SDGsへの取り組みについて

働き方改革

就業規則の策定や労働安全関連規則についての明文化により、従業員のワーク・ライフ・バランスの整備に取り組みます。

エネルギー

・LED全面導入し、社内で省エネに対して意識付けを行います。
・環境基本方針を策定し、再生可能エネルギー利用を促進します。

内部管理体制

・法改正に対して感度を高め、法令遵守等の整備を随時行います。
・コンプライアンス規定の策定し、法令遵守のサービスと社内体制構築において厳密に管理します。

社会課題解決
製品・サービス

・持続可能で革新的な技術開発を進め、環境配慮型商品やサービスの開発・販売を推進していきます。
・サービス提供においてユーザーが安心して使用できるよう、個人情報保護を徹底します。

社会貢献活動

・地元企業・学校との連携を強化し、社会課題解決に向けたサービスを開発していきます。
・地方自治体や他企業とともに、本業のITを通じて地域の環境保全に取り組みます。